Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта
Главная » Противодействие коррупции » ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ » Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции » Муниципальные нормативные правовые акты » Порядок получения муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией

Скачать

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

27 мая 2017 года                                                                             №368

(в ред. от 11.02.2019 №85)

 

Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами,  товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления

 

 

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 13 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З  "О муниципальной службе в Нижегородской области":

         1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

2. Муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района, участвующим на день вступления в силу Федерального закона от 3 апреля 2017 года N 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции" на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или входящим в состав их коллегиальных органов управления, со дня вступления в силу настоящего постановления принять меры для получения разрешения представителя нанимателя (работодателя), предусмотренные Порядком, либо прекратить указанную деятельность.

3. Ведущему специалисту сектора по правовым вопросам и кадрам администрации района Коряковой Л.Н. ознакомить под роспись с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации района.

4. Руководителям структурных подразделений администрации района, являющимся представителями нанимателя (работодателями) ознакомить под роспись с настоящим постановлением своих муниципальных служащих.

 

Глава администрации района                                                          В.Д. Шмаков

Утвержден постановлением администрации Вознесенского муниципального района от 27.05.2017 №368

 

 

 

Порядок

получения муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами,  товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления
(далее – Порядок)

(в ред. от 23 августа 2018 года №612)

 

1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 13 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З  "О муниципальной службе в Нижегородской области" устанавливает процедуру получения муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - организация) в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

2. Для получения разрешения на участие в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав ее коллегиального органа управления муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района (далее также - муниципальный служащий) подается заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде согласно приложению заблаговременно, не позднее 14 рабочих дней до предполагаемого дня начала указанной деятельности.

К заявлению прилагается копия устава организации.

3. Лица, назначаемые на должности муниципальной службы в администрации Вознесенского муниципального района, участвующие в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входящие в состав ее коллегиального органа управления на день назначения на должность гражданской службы, подают заявление не позднее дня назначения на должность муниципальной службы.

4. Заявление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность муниципальной службы;

2) полное наименование организации, в которой планируется участие в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, ее юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя;

3) дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

5. Заявление регистрируется ответственным за кадровую работу в журнале регистрации заявлений о соблюдении требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

6. Разрешение (отказ в разрешении) участвовать в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или войти в состав ее коллегиального органа управления принимается  представителем нанимателя (работодателем) с учетом рекомендаций подразделения администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (сектора по правовым вопросам и кадрам администрации района).

Разрешение (отказ в разрешении) участвовать в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или войти в состав ее коллегиального органа управления оформляется решением представителя нанимателя (работодателя).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к Порядку получения муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления

 

 

                                 Заявление

         о получении разрешения на участие на безвозмездной основе

           в управлении в качестве единоличного исполнительного

           органа (или вхождение в состав коллегиальных органов

           управления) общественной организацией (или жилищным,

               жилищно-строительным, гаражным кооперативами,

          товариществом собственников недвижимости)

 

           В  соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 13 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З  "О муниципальной службе в Нижегородской области" прошу  разрешить  мне  участвовать  на  безвозмездной  основе в управлении  в  качестве  единоличного  исполнительного  органа (или войти в состав коллегиального органа управления):

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

   (организация (ее юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя), должность, дата начала и окончания, форма и основания  участия в управлении организации  (либо вхождения в состав ее                   коллегиального органа управления))

       Участие  в  управлении  указанной  организацией в качестве единоличного исполнительного  органа  (либо  вхождение  в  состав  коллегиального органа управления  указанной  организацией)  будет  осуществляться  в свободное от муниципальной  службы  время  и  не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

 

Приложение: копия устава __________________________________________________

 ________________________________

  (подпись муниципального служащего)

  "__" ______________ 20__ года

Постановления