Медицинский осмотр
Согласно российскому законодательству, при трудоустройстве в организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, медицинские организации и детские учреждения, а также на работу с вредными или опасными факторами, тяжелыми условиями труда необходимо пройти предварительное медицинское обследование. В дальнейшем данная группа работников должна периодически обследоваться. При этом профосмотр оплачивается работодателем и проводится в рабочее время. Данные мероприятия позволяют своевременно выявить различные заболевания на ранних стадиях и начать необходимое лечение.
Проведение профилактических осмотров осуществляется в медицинских учреждениях, имеющих соответствующую лицензию. Работники младше 21 года, должны проходить профилактический осмотр ежегодно. По некоторым причинам возможно проведение внеочередного медицинского обследования.
Основные задачи медицинского осмотра:
· оценка физического и психического состояния работника;
· обнаружение профессиональных заболеваний на начальном этапе;
· обнаружение заболеваний, которые не связаны с профессиональной деятельностью;
· контролирование здоровья работников;
· регулярное проведение предупредительных мероприятий в группах риска;
· предотвращение травматизма на производстве.
Важно отметить, что с 1 января 2015 года вступила в силу статья 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
Согласно п.3. вышеназванной статьи усилилась ответственность работодателя за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
.jpg)
