Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта
Главная » Новости » Объявлен конкурс на замещение должности главы администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

30 сентября 2015

Объявлен конкурс на замещение должности главы администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области Данный конкурс провести в 10 часов 27 октября 2015 года в здании администрации Вознесенского муниципального района, расположенном по адресу: Нижегородская область, Вознесенский район, р.п. Вознесенское, ул. Советская, д. 35 (кабинет главы местного самоуправления района). Срок подачи документов для участия в конкурсе установить со дня опубликования настоящего решения в районной газете «Наша жизнь» и до 21 октября 2015 года включительно. Прием документов для участия в конкурсе производить в рабочие дни с 9 часов до 15 часов (перерыв с 12 часов до 13 часов) в здании администрации Вознесенского муниципального района (кабинет Земского собрания района).

Условия проведения конкурса на замещение должности главы  администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области, назначаемого по контракту.

 

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, установленные законодательством о муниципальной службе.

2. Лица, претендующие на должность главы администрации района, должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 29.03.2005 года № 31-З «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условия контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)».

3.  К кандидатам на должность главы администрации Вознесенского муниципального района предъявляются следующие требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Примечание. Под руководящей должностью в настоящем Положении понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций.

4. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя

конкурсной комиссии;

2) автобиография, анкета установленного образца, 2 фотографии

(размером 4 х 6 без уголка);

3) документ, удостоверяющий личность (копия);

4) трудовую книжку (заверенную копию);

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера его, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5. Документы подаются гражданином для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации района в конкурсную комиссию. Прием документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации района осуществляется членом конкурсной комиссии по перечню, определенному  пунктом 4, в дни и часы, установленные решением Земского собрания.

6. При отказе гражданина от участия в конкурсе на замещение должности главы администрации района, поступившем в письменной форме в конкурсную комиссию после подачи документов на конкурс, но до рассмотрения его кандидатуры на заседании конкурсной комиссии, он исключается из списка кандидатур и не участвует в конкурсе.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами области, уставом и иными нормативными правовыми актами Вознесенского муниципального района назначению гражданина на должность главы администрации, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме. 

   Приложение

                                                                                 к решению Земского собрания

Вознесенского муниципального района

Нижегородской области

от 18.08. 2015 №495-V

 

                                                                       Проект

КОНТРАКТ

С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

____________________________                            "___" _______ 20__ г.

(место заключения контракта)

 

             Глава  местного самоуправления Вознесенского муниципального   района Нижегородской области

 

в лице _______________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

 

действующий на основании устава ________________________________________________

                                                                                    (наименование муниципального

____________________________________________________________________________,

образования)

 

именуемый в дальнейшем  Глава муниципального  образования,   с одной стороны,   и      гражданин    Российской        Федерации

____________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

 

назначенный    на    должность    главы    местной   администрации муниципального  района  по  итогам  конкурса решением  представительного органа от ______ N ______, именуемый в дальнейшем   Глава  администрации, с  другой  стороны,  заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

    1.1.  Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального  закона  "Об  общих  принципах  организации  местного самоуправления   в  Российской  Федерации"  на  основании  решения представительного  органа  муниципального образования о назначениина   должность   Главы  администрации,  принятого  по  результатам конкурса.

    1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом "О   муниципальной   службе   в   Российской  Федерации",  другими федеральными    законами,   Законом   Нижегородской   области   "О муниципальной  службе  в  Нижегородской области", другими законами Нижегородской области (далее - закон области).

    1.3.  Глава  администрации является должностным лицом местного самоуправления,   наделенным  уставом  муниципального  образования исполнительно-распорядительными  полномочиями  по решению вопросов местного  значения, организации деятельности местной администрации (далее  -  администрация),  а также полномочиями для осуществления отдельных  государственных полномочий,   переданных  органам местного

самоуправления  федеральными  законами  и  законами области (далее также - отдельные государственные полномочия).

    1.4.   Глава   администрации   в   своей  деятельности  должен руководствоваться   государственными   интересами   и   интересами муниципального   образования,   организовывать   свою   работу   в соответствии  с  Конституцией  Российской  Федерации, федеральными законами,   иными   нормативными   правовыми   актами   Российской

Федерации,  законами  области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской  области (далее - нормативный правовой акт области), уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами.

    1.5.   Глава   администрации   руководит   администрацией   на принципах   единоначалия,   самостоятельно   решает  все  вопросы, отнесенные  к его компетенции уставом муниципального образования и настоящим контрактом.

    1.6.  В  соответствии  с  уставом  муниципального  образования Глава    администрации   подконтролен   представительному   органу муниципального образования.

    1.7.     При     осуществлении     администрацией    отдельных государственных  полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной   власти  по  вопросам,  связанным  с  реализацией указанных  полномочий  в  порядке,  определенном  соответствующими федеральными  законами  и  законами  области  о  наделении органов

местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

    1.8.    В    Реестре   должностей   муниципальной   службы   в Нижегородской  области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе 5 (высшая должность муниципальной службы) должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

 

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

 

    Предметом  настоящего  контракта является наделение гражданина Российской    Федерации,    назначенного    на   должность   Главы администрации,   исполнительно-распорядительными  полномочиями  по решению   вопросов   местного   значения,   установленных  уставом муниципального    образования    и    отнесенных   к   компетенции администрации,   и   полномочиями   для   осуществления  отдельных

государственных    полномочий,    переданных    органам   местного самоуправления федеральными законами и законами области.

 

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

 

    3.1.  Настоящий  контракт  заключается  Главой  муниципального образования  на срок ______   на основании решения представительного органа    от    ____________ N _______

о     назначении

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

 

на должность Главы администрации.

    3.2.   Дата   начала   исполнения   должностных   обязанностей

_____________________________________________________________________________

(число, месяц, год)

 

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

4.1. Глава муниципального образования имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов.

4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.3. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

4.2. Глава муниципального образования обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы области, иные нормативные правовые акты области, устав муниципального образования, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения Главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.

4.2.3. Обеспечивать в отношении Главы администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, уставом муниципального образования.

4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

 

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

 

5.1. На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

5.2. Глава администрации обязан представлять отчет о своей деятельности представительному органу муниципального образования один раз в год в сроки, установленные уставом муниципального образования или иным нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.

5.3. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами области.

 

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

 

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью _________ дней.

6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению Главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

 

VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из:

7.1.1. Должностного оклада в размере _____________ рублей в месяц.

7.1.2. Надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ______ процентов этого оклада.

7.1.3. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ________ процентов этого оклада.

7.1.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий.

7.2. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере _______, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.

7.3. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

 

VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

 

8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:

8.1.1. Смерти.

8.1.2. Отставки по собственному желанию.

8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.

8.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

8.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

8.1.10. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

8.1.11. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную военную службу.

8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

8.2.1. Представительного органа муниципального образования или Главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

8.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

 

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

 

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, уставом муниципального образования.

9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой муниципального образования своих обязательств по настоящему контракту.

9.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

 

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

 

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

 

XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами области, уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами.

11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и устава муниципального образования.

11.2.2. По инициативе любой из сторон.

11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

 

XII. ПОДПИСИ  И АДРЕСА СТОРОН:

 

Глава муниципального образования                     Глава администрации

________________________________     ________________________________

________________________________     ________________________________

________________________________     ________________________________

(личная подпись, гербовая печать)                                                    (личная подпись)

    "__" _________ 20__ г.                                                          "__" _________ 20__ г.". ».

 

Постановления