Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Прокуратурой Вознесенского района проведена проверка по обращению жительницы района на незаконное увольнение.

По результатам проведения проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства.

Приказом руководителя образовательной организации заявительница уволена на основании п.3 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В нарушение положений Трудового кодекса РФ, Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. приказом министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 №276, работодатель не ознакомил заявительницу с приказом и графиком проведения аттестации, с представлением к аттестации ознакомил с грубым нарушением установленного законом срока, при принятии решения аттестационной комиссии учтено 5 голосов членов комиссии при фактическом голосовании 4 членов.

Кроме того, при увольнении работодателем не соблюдено условие перевода работника на другую имеющуюся у этого работодателя нижестоящую должность, соответствующую квалификации работника.

По выявленным нарушениям закона в отношении руководителя образовательной организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в государственную инспекцию труда Нижегородской области.

Кроме того, заведующему отдела образования администрации Вознесенского муниципального района внесено представление, которое находится на рассмотрении.

Заявительнице разъяснено право обращения в суд с заявлением о признании увольнения незаконным.

 

Заместитель прокурора района                                                   Е.В. Безрукова

дата размещения: 04.03.2021г

Постановления