Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта
Главная » Противодействие коррупции » ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ » Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции » Муниципальные нормативные правовые акты » Порядок уведомления муниципальными служащими в администрации Вознесенского района представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе (утвержден распоряжением администрации района от 23.04.2014 года № 49-р)

Скачать 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

ВОЗНЕСЕНСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

23 апреля 2014 года                                                                              № 49-р

 

      Порядок уведомления муниципальными служащими в администрации Вознесенского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой  работе

 

    В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области":

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими в администрации Вознесенского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе.

2. Ознакомить муниципальных служащих администрации Вознесенского муниципального района с данным порядком под роспись:

- руководителям структурных подразделений с правами юридического лица - муниципальных служащих подведомственных структурных подразделений;

- управляющей делами администрации района Сюндюковой Н.А. - муниципальных служащих администрации.

3. Настоящее распоряжение подлежит размещению на официальном сайте администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области.

4. Рекомендовать главам поселковой и сельских администраций, входящих в состав Вознесенского муниципального района Нижегородской области, принять и утвердить аналогичный Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

Глава администрации района                                      В.Д. ШМАКОВ

Приложение

 к распоряжению администрации

Вознесенского муниципального района

Нижегородской области

от 23.04.2014 N 49-р

 

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ  В АДМИНИСТРАЦИИ ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

(далее - Порядок)

 

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Вознесенского муниципального района (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.

2. Муниципальные служащие, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации по контракту, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2 статьи 13 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую продолжительный характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к Порядку.

5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.

5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым муниципальный служащий намерен заключить соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.

5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.

6. Уведомления регистрируются специалистом сектора по правовым вопросам и кадрам администрации Вознесенского района или уполномоченными на то специалистами структурных подразделений администрации в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, и направляются представителю нанимателя для рассмотрения.

В случае если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Вознесенского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.

Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Вознесенского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.

После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования ст. 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 13 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

 

Приложение 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими

в администрации Вознесенского района представителя

нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

 

Главе администрации Вознесенского

муниципального района Нижегородской области

 

_____________________________________

                                   (Ф.И.О.)

          от _____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

                                                                                   (наименование должности, структурного

                                                                                              подразделения,  Ф.И.О.  муниципального служащего)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

В  соответствии  с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной   службе   в  Российской  Федерации",  ч.  2  ст.  13  Закона Нижегородской  области  от  03.08.2007  N  99-З  "О  муниципальной службе в Нижегородской  области"  уведомляю  о намерении выполнять иную оплачиваемую работу:

___________________________________________________________________________

(наименование организации либо фамилия, имя, отчество физического лица)

 

К   моим   основным  обязанностям  при  выполнении  указанной  деятельности

относятся:

___________________________________________________________________________

(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)

Выполнение иной оплачиваемой работы планируется:

___________________________________________________________________________

(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)

 

При  выполнении  иной  оплачиваемой  работы  обязуюсь соблюдать требования,

предусмотренные  статьей  14  Федерального  закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ                                 "О муниципальной   службе   в   Российской   Федерации",   статьей  13  Закона Нижегородской  области  от  03.08.2007  N  99-З  "О  муниципальной службе в Нижегородской области"

 

______________             _______________           _________________________

      (дата)                                        (подпись)                       (Ф.И.О. муниципального служащего)

 

 

_________________      ____________      _____________________

(дата и N регистрации)                              (подпись)                (Ф.И.О. принявшего уведомление)


Приложение 2

к Порядку уведомления муниципальными служащими

в администрации Вознесенского района представителя

нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений об осуществлении муниципальными служащими

 иной оплачиваемой работы

 

 N

п/п

Дата регистра-ции

уведомления

Ф.И.О.   лица,

представив-

шего

уведомление, замещаемая должность

Ф.И.О. должностного лица, принявшего

уведомление, подпись

Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателя)

   Решение   

представителя

  нанимателя 

(работодателя)

Сведения о

рассмотрении

комиссией по

урегулированию

конфликта

интересов

(в случае

рассмотрения)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Постановления