Пустующие рабочие места для подростков

Прокуратурой Вознесенского района проведена проверка исполнения органами службы занятости населения и работодателями требований законодательства при организации трудоустройства несовершеннолетних на квотируемые рабочие места.

Приказом Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 19.10.2018 №220 в Вознесенском районе установлены квоты для несовершеннолетних в ГБУЗ НО «Вознесенская ЦРБ».

Приказом главного врача ГБУЗ НО «Вознесенская ЦРБ» в учреждении создано 2 рабочих места для трудоустройства работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации по должностям: уборщик служебных помещений.

Вместе с тем, в нарушение положений Федерального закона "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда созданных рабочих мест не проведена.

По выявленным нарушениям закона в отношении должностного лица ГБУЗ НО «Вознесенская ЦРБ» возбуждено административное производство по ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.

Кроме того, выявлены нарушения механизма трудоустройства несовершеннолетних в деятельности ГКУ «ЦЗН Вознесенского района».

В 2018 году и истекшем периоде 2019 года Центром занятости направления несовершеннолетним для трудоустройства в ГБУЗ НО «Вознесенская ЦРБ» не выдавались, квоты не заполнены. Обмен информацией с  органами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (органы образования и соцзащиты, КДН и ЗП) о наличии вакансий для трудоустройства несовершеннолетних, которые не обучаются и не трудоустроены, не осуществляется.

По выявленным нарушениям директору ГКУ «ЦЗН Вознесенского района» внесено представление, которое находится на рассмотрении.

Помощник прокурора                                                                  Е.В. Безрукова

дата размещения: 30.07.2019 г.